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2019-10-23 02:05 贵州-贵阳
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我国专科护士起步较晚,对专科护理的培养,《医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)》[29]和《全国护理事业发展规划(2016—2020年》[30]规定医疗机构需根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,开展对护士的专科护理培训,目前主要集中在手术室、造口和糖尿病等少数方向。但是对其准入资格、实践范围,培训方案等均未设置全国统一标准。对比国外,美国、加拿大、英国等最早建立了完善的专科护士培养认证制度。随后,新加坡、日本等亚洲国家也后来居上。日本护理协会早在1993年就成立了专科护士认证制度委员会,并在众多护理专科领域培养专科护士[31]。认证准入体系的缺失在很大程度上不利于专门人才的精准培养,严重制约了我国口腔护理团队的建设[32-35]。口腔护理具有其鲜明的专科特色,在口腔健康越来越受重视的趋势下建立口腔专科护士认证、准入体系是口腔护理管理走向制度化、标准化、国际化的基本方向,符合国家对护士规范化发展的总体要求及全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合的发展道路。
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我国专科护士起步较晚,对专科护理的培养,《医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)》[29]和《全国护理事业发展规划(2016—2020年》[30]规定医疗机构需根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,开展对护士的专科护理培训,目前主要集中在手术室、造口和糖尿病等少数方向。但是对其准入资格、实践范围,培训方案等均未设置全国统一标准。对比国外,美国、加拿大、英国等最早建立了完善的专科护士培养认证制度。随后,新加坡、日本等亚洲国家也后来居上。日本护理协会早在1993年就成立了专科护士认证制度委员会,并在众多护理专科领域培养专科护士[31]。认证准入体系的缺失在很大程度上不利于专门人才的精准培养,严重制约了我国口腔护理团队的建设[32-35]。口腔护理具有其鲜明的专科特色,在口腔健康越来越受重视的趋势下建立口腔专科护士认证、准入体系是口腔护理管理走向制度化、标准化、国际化的基本方向,符合国家对护士规范化发展的总体要求及全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合的发展道路。

我国专科护士起步较晚,对专科护理的培养,《医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)》[29]和《全国护理事业发展规划(2016—2020年》[30]规定医疗机构需根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,开展对护士的专科护理培训,目前主要集中在手术室、造口和糖尿病等少数方向。但是对其准入资格、实践范围,培训方案等均未设置全国统一标准。对比国外,美国、加拿大、英国等最早建立了完善的专科护士培养认证制度。随后,新加坡、日本等亚洲国家也后来居上。日本护理协会早在1993年就成立了专科护士认证制度委员会,并在众多护理专科领域培养专科护士[31]。认证准入体系的缺失在很大程度上不利于专门人才的精准培养,严重制约了我国口腔护理团队的建设[32-35]。口腔护理具有其鲜明的专科特色,在口腔健康越来越受重视的趋势下建立口腔专科护士认证、准入体系是口腔护理管理走向制度化、标准化、国际化的基本方向,符合国家对护士规范化发展的总体要求及全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合的发展道路。
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